질문2 이직고민을 풀어줄 강력한 열쇠 'GROW 질문' 실타래처럼 얽히고 설킨 문제일수록 머릿속으로 고민만 해서는 절대 문제를 풀 수 없는 법입니다. 마찬가지로 이직을 하는것이 나은지 아닌지 답을 구하고자 한다면, 절대 생각만 가지고서는 답을 구할 수 없습니다. 채용시장을 직접 몸으로 부딪혀 봐야 내가 이직을 할 '각' 인지 아닌지, 만약 한다면 어떤 방향으로 나아가야 할지를 알 수 있다는 것입니다. 하지만, 생각외로 많은 분들이 실행은 하지않은채 고민만 하시다가 그 고민의 끝없음에 압도되어서 지쳐버리는 경우를 종종 봅니다. 이럴때는 "해야하나? 말아야하나?" 라는 생각을 잠시 멈춰보시길 권하고 싶습니다. 그보다는 좀 다른 질문을 해보면 어떨까요? 바로 GROW 질문입니다. GROW는 코칭 대화의 기본적인 질문법으로서 다음의 네가지 단어의 앞글자를 따서 만든.. 2017. 12. 2. "이직 해? 말어?" 의사결정을 위한 궁극의 질문 5가지 블로그를 통해서 여러차례 밝힌 바 있습니다만, 이직과 관련하여 가장 중요한 질문은 '어떻게 하면 더 좋은 곳으로 이직할 수 있을까?' 가 아니라 '어떻게 하면 이직 고민을 빨리 끝낼 수 있을까? 입니다. 따라서, 지금 써내려가는 이 글의 대상도 이직 고민으로 갈팡질팡하는 분들이란 점을 밝힙니다. "저 사람 보기 싫어서 당장 나가겠다" 라거나, "내 기준에 맞는 회사를 찾을 때까진 그냥 다닐거야" 라는 생각을 가지고 계신 분들은 해당 사항이 없습니다. 왜냐하면 그 분들은 이미 이직에 대한 의사결정을 내리신 분들이기 때문이지요. 이직을 해야할 지 말아야 할지 도대체 답을 낼 수가 없다면 아래 다섯가지 질문에 먼저 답을 해보시기 바랍니다. 한 가지라도 걸리는 것이 있다면 이직을 재고해 보시기 바랍니다. 그럼,.. 2017. 11. 28. 이전 1 다음
