신뢰2 [자존감 높이는 방법] 사람에 대한 믿음이 가져다 주는 효과 71. 김미경 원장은 어떻게 아들의 인생을 구했나? 김미경 원장이 tvn 강의 프로그램인 '어쩌다 어른' 에 나와서 아들의 이야기를 한 적이 있다. 그녀의 아들은 자존감이 낮았다. 본인이 왠지 가치없는 사람인것처럼 느껴졌다. 그녀의 아들은 학교생활에 적응을 잘하지 못한 편이었고, 고등학교를 중퇴했다. 그녀의 아들은 하고 싶은 것도 없고, 잘하는 것도 없고, 뭘 해야할지도 몰랐다. 이렇게 가망이 없어보였고, 하고 싶은 것도 아들을 그녀는 끝까지 지지해 주었다. 그리고, 지금은 일본의 어느 음악대학에서 음악가의 길을 가고 있다고 강연에서 밝혔다. (지금은 시간이 지나 무얼 하고 있는지 업데이트는 필요해 보인다.) 이렇게 그 아들을 살려낸 그녀의 비밀은 무엇일까? 그와 관련된 일화를 그녀는 강의에서 소개했다... 2021. 7. 11. 직장에서 사람들과 신뢰를 쌓는 방법 신뢰는 리더십의 기본 리더십의 근원은 바로 신뢰입니다. 리더십이란 사람들을 스스로 움직이게 만드는 것이고, 그러기 위해선 그들의 신뢰를 얻어야 하기 때문입니다. 신뢰하지 않는 사람을 위해 기꺼이 움직여줄 사람은 없겠죠. 움직인다 해도 그것은 명령이나 권위에 의한 복종일 것입니다. 새로운 시대가 요구하는 리더십은 복종을 강요하는 것이 아닙니다. 신뢰의 바탕위에 역량의 지속적인 개발과 발휘가 더해지면 성과가 올라갑니다. 신뢰는 아주 오랜 시간과 인내, 일관성이 필요한 영역입니다. 그에 비하면 역량의 개발 및 발휘는 수월한 편에 속하겠지요. 그렇게 생각하다 보니 리더십의 근본인 '신뢰는 어떻게 쌓을 수 있을까?' 하는 궁금증이 들었습니다. 그리고, 그에 대한 힌트를 TED 동영상에서 얻을 수 있었습니다. 오노.. 2017. 12. 22. 이전 1 다음
