신세계2 신세계의 주35시간근무제 적용 그후... 2017년 12월 8일 신세계가 주35시간 근무제를 도입한다는 소식이 전해졌습니다. 근무시간은 줄이지만 임금은 유지한다는 점, 대기업 최초로 적용된다는 점에서 화제를 불러 일으켰었는데요. 당시 재계에선 정부을 대상으로 속도조절을 요청한 시점이었는데 신세계 측에서 먼저 치고나와 당혹감을 감추지 못했었다는 후문입니다. 재계뿐만 아니라 직장인들 입장에서도 '과연 하루를 더 쉬면서 일을 하는 것이 가능할까?'는 의구심을 가질만한 사안이기도 합니다. 그런데, 얼마전 중앙일보에서 직접 현장을 찾아가 봤다고 합니다. 어떤 일들이 벌어지고 있는지 한 번 살펴보도록 하겠습니다. 신세계 주35시간 근무제 도입, 그 후... 이마트 본사에서는 오후 5시가 되면 퇴근을 독려하는 방송이 흘러나온다고 합니다. 개인PC 모니터 한.. 2018. 1. 13. 신세계의「주35시간 근무제 도입」에 관하여... 신세계, 내년 1월부터 대기업 최초로 주35시간 근무제 시행 정용진 신세계그룹 부회장이 또다른 실험을 감행한다고 합니다. 다름아닌 주35시간 근무제인데요. 근무시간을 줄일뿐만 아니라 임금은 그대로 유지한다고 합니다. TV의 한 인문학 특강 프로그램에 출연하여 수많은 청중 앞에서 강의를 하던 모습, 인스타그램에서 보여주는 소탈한 모습에서 '이 냥반 뭔가 다르긴 하구나' 생각을 했었는데요.^^ 이번 실험도 그의 남다른 경영철학을 보여주는 사례라고 여겨집니다. 그럼, 주35시간제에 대해 좀 더 자세히 살펴보도록 하겠습니다. -이미지출처 : 정용진 부회장 인스타그램 - 신세계 주35시간 근무제 진행방안 정용진 부회장은 평소 "유통업은 사람이 곧 설비이고, 사람에게 쓰는 돈이야말로 투자이기 때문에 이를 비용으로 .. 2017. 12. 10. 이전 1 다음
