실행력2 할 일은 많은데 속도는 안날 때 대처방안 112. 해야 할 일이 많을 때, 생각이 많은 나로서는 두가지 고민을 한다. 무엇을 어떻게 해야할 지 생각을 정리한다 VS 일단 실행에 옮기면서, 생각한다 정답은 물론 '두가지 다 중요하다' 이다. 무턱대고 무언가를 실행에 옮기면 시간을 효과적으로 쓰지 못했단 생각이 들고, 그렇다고 생각만 너무 하다보면 '근데 결과물은 언제 내는거야?' 란 후회감이 들때가 많기 때문이다. 그런데, 나는 종종 위 두가지 중 어느 것이 우선인지를 생각하다 보면, 그 생각의 무게에 짓눌려서 아예 아무것도 안하게되는 최악의 상황도 종종 경험하게 된다. ^^;; 워낙 방법론을 고민하는 편이기도 하고, 확신이 들지 않으면 실행을 미루는 성향이 강하기 때문이다. 그러다가, 재테크 유튜버로 유명한 신사임당(주언규) 님의 글에서 좋은 .. 2021. 10. 28. 동료가 관둘 때 따라서 관두고 싶은 나, 비정상인가요? 직장인, 동료가 퇴사할 때 동반 퇴사 충동을 느낀다? 얼마 전 취업포털 커리어가 직장인 대상으로 실시한 조사결과에 따르면 응답자 516명 중 75%가 동료가 퇴사할 때 동반 퇴사의 충동을 느낀다고 합니다. 그리고 실제로 동반 퇴사를 한 경우도 절반에 달했습니다. 동반 퇴사를 생각한 이유로는 응답자의 56.9%가 ‘동료가 퇴사하는 이유에 공감해서’라는 의견이 가장 많았다고 합니다. 그 다음으로는 ‘원래 이직을 고민하고 있었는데 동료 퇴사에 자신감을 얻어서(20.2%)’, ‘친한 동료의 퇴사로 의욕이 떨어져서(10.9%)’ 등의 순이라고 하는군요. 조사결과를 보면서 여러분은 어떤 생각을 하셨나요? '나만 그렇게 느끼는게 아니었구나'고 생각하셨나요? ^^저는 이 결과를 보면서 조금 다른 생각을 해봤는데요. 동.. 2017. 12. 21. 이전 1 다음
