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가장 효율적인 화법은? 하고 싶은 말 3분의 1을 줄여라. 의사소통하는 능력을 기르면 인생이 달라질 것이다. 당신의 잠재력을 기하급수적으로 키울 수 있는 방법이다.(워렌 버핏) 「완벽한 공부법」「일취월장」의 저자 신영준 박사는 공부란 다음의 세단계를 거쳐야 한다고 합니다. 지식의 습득 → 지식의 전달 → 지식의 (재)생산 쉽게 말하자면 책이나 교육을 통해 배운것이 있다면, 거기에 그치지 말고 남에게 가르쳐주고(전달), 그것을 바탕으로 새롭게 재생산하는 과정을 통해서만이 학습이 완성된다는 것입니다. 이 세가지 중에서 두번째인 '지식의 전달' 능력은 오늘날 화두인 '소통능력' 에 다름아닌것 같습니다. 아무리 컨텐츠가 좋아도 그것을 어떻게 전달하느냐가 중요한 것이죠. 또한 이렇게 남에게 전달하는 과정을 거쳐야만 한번 습득한 지식이 더욱 공고화 되는 것입니다. 경영학의.. 2017. 12. 19.
직장인의 대학원 진학에 관해 지난 주말 요즘 잘 나간다는 '일취월장'을 읽었습니다. 직장인들이 고민할 만한 내용을 집대성 했다는 점에 한 번 놀랐고, 방대한 자료에 두 번 놀랐습니다. 당연히 권해 드리고 싶지만, 한가지. 600페이지에 버금가는 분량은 각오를 하시고 읽으셔야 할 듯^^ (본문은 정확히 559페이지네요) 정말 많은 좋은 이야기가 있었습니다만 그 중 한 가지를 소개해 드리고자 합니다. 바로 직장인들의 관심사 중 하나인 대학원 진학에 대한 이야기입니다. 직장 다니면서 대학원, 가야하나 말아야하나? 저도 가끔 생각을 하긴 했었고, 요즘 제 주변에도 대학원 간다는 사람들이 꽤나 있습니다. 주로 저보다 후배인 직장인들이죠. 그런데 그들에겐 별로 대학원 진학을 권하고 싶지 않았습니다. 왜냐고요? 그들이 대학원을 떠올리는 이유를 .. 2017. 12. 18.
행동경제학자가 제안하는 이직 의사결정 방법 얼마 전 글에서 이직의 만족도를 높이려면 의사결정의 과정을 먼저 통제해야 한다는 말씀을 전한 적이 있습니다. (관련 글 : 이직의 만족도를 결정짓는 세 가지 http://storyjobs.tistory.com/20) 이번 글에서는 '스위치', '스틱' 등의 책을 펴낸 댄 히스, 칩 히스 형제의 '자신 있게 결정하라'의 내용을 소개드리고자 합니다. 그들이 말하는 합리적 의사결정을 위한 4가지 단계를 이직 의사결정에 적용해 보면 어떨지 한 번 보겠습니다. -댄히스,칩히스 형제- 합리적 의사결정을 위한 4가지 프로세스 먼저 그들이 전하는 네 가지를 이해하고 넘어가겠습니다. 선택을 할 때에는 다음과 같은 질문에 관해 상황을 점검해 봐야 합니다. 1)선택안은 정말 충분한가?다양한 선택안이 있음에도 불구하고「Yes.. 2017. 12. 17.
이직 횟수는 정말 중요한가? '구글 재팬' 강철호 팀장 과연 이직횟수에도 최적의 숫자란 것이 존재할까요? 개인 경력관리가 중요한 시대. 이직을 너무 많이해도 안좋고, 그렇다고 한곳에 머무르기만 해도 좋은것은 아니란 생각이 듭니다. 이에 대해 전문가들은 이직횟수를 3회 정도로 제한할 것을 추천합니다. 그 이상이 된다면 '기회만 되면 떠나는 사람'이란 인상을 주게 되기 때문입니다. 과연 전문가들의 이 말은 어떻게 받아 들여야 하는것일까요? 오늘은 구글재팬의 강철호 팀장의 사례를 통해 이 질문에 대한 답을 찾아보도록 하겠습니다. "이 글은 MOBI INSIDE 12월 14일자 게재된 「'프로이직러' 에게 커리어 관리란?---구글재팬 강철호」 칼럼을 참고했습니다. (원문기사 : http://www.mobiinside.com/kr/2017/12/14/japan-kch.. 2017. 12. 16.

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