[노력의 배신] 노력해도 안 되는 일은 분명 있다. 사람은 원래 그렇게 강하지 않으므로...

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'나는 약한 존재다' 라고 말하라

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25년차 마케터이자 LG전자, 두산그룹 임원을 거친 최명화 대표(성장러닝플랫폼 블러썸미 대표)는 말한다. "우리는 강하지 않다" 는 사실을 인정해야 한다고 말이다.

 

많은 사람들이 모든 것은 마음먹기에 달려 있다고 한다. 노력하면 안되는 일이 없다고, 그러니 더 노력하라고 스스로를 재촉한다. 하지만, 이런 식으로 스스로를 몰아세울수록 자신을 더 위기에 빠뜨리는 것이라고 최명화 대표는 말한다. 이렇게 무엇이든 해낼 수 있다는 믿음은 자신에 대한 증오를 키운다고 말이다. 충분히 노력하지 않은 자신에 대한 증오 말이다. 

 

그래서, 차라리 스스로가 약하다는 것을 인정하는 편이 롱런할 수 있는 길이라고 말한다. 그녀는 아래와 같이 생각하기를 권한다. 

 

나는 정말 약해. 정말 찌질해. 아마 또 실패할 수도 있을 거야. 하지만, 그렇더라도 나는 방법을 알고 있어. 주변 도움도 받을 수 있어. 또 그렇게 실패를 통해 배워가며 한 걸음씩 나아갈 수 있을 거야. 

 

블러썸미 최명화 대표

 

너무 급하게 생각하다 보면 어느순간 자포자기 하기 마련이다. 하지만, 천천히, 조금씩 나아가고 있다는 사실을 기억하며 며 천천히 나가자는 것이다. 그러기 위해서, '나는 약하다' 는 사실을 인정하자는 것이다. 약하다는 의미가, 내가 원하는 것을 이루지 못할 것이라는 것을 의미하는 것은 아니니까 말이다. 

 

원래 사람은 약하다

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스스로를 약하다고 생각하는 것도 필요하지만, 모든 사람은 약하다는 사실을 염두에 두는 것도 도움이 된다. 

 

'리더는 하루에 백번 싸운다' 는 한비자의 주장을 요즘 기업의 리더십 이야기를 통해 풀어낸 책이다. 저자인 조우성 변호사는 이 책을 통해 한비자가 '성약설' 을 주장했다고 말한다. 성악설이나 성선설이 아닌, 성약설, 즉, 사람은 나약한 존재라는 것이다. 

 

책에서 중국의 한 재상이 어려웠던 시절을 극복하고 다시 권력을 쥐게 되었던 일화를 소개한다. 권세를 누리다 권력을 잃자 그 재상 주변에 있던 신하들은 모두 곁을 떠났다. 그런데, 그가 다시 권력을 쥐게 되자 옛 신하들이 다시 그에게 잘보이려 몰려들었다. 그 재상은 어려운 시절 자신을 등진 신하들을 괘씸히 여기고, 그들을 벌하려는 마음을 먹게 된다.

 

그런데 그 재상에게는 어려웠을 시절에 자신을 배반하지 않던 아주 현명한 신하가 한 명 있었다. 분노심을 가진 재상에게 그 신하는, (재상을 배신했던) 옛 신하들을 벌하지 말것을 간청했다. 사람이란 원래 그런 것이라며, 그들이 악해서가 아니라 사람은 원래 그렇게 약한 존재라면서 말이다. 그러므로, 그들을 너그러이 품어야 더 큰 일을 도모할 수 있을 것이라고 신하는 조언했다. 재상은 그의 현명함에 감동하며, 절을 하며 그 말을 따랐다고 한다. 

 

중국의 위대한 사상가 한비자

 

이 말을 회사내 인간관계에 대입해 볼 수 있을거 같다. 직장 생활을 하다보면 사람들에게 자주 실망할 때가 있다. '내가 얼마나 평소에 도와줬는데 나한테 이럴 수가 있나?' , '내가 팀장으로서 얼마나 직원들에게 잘 대해줬는데, 나한테 이럴 수가 있나?' , '나는 그를 정말 친한 직장동료라 생각했는데, 어떻게 내게 이럴 수가 있나?' 라면서 말이다. 

 

이럴 때 마다 조우성 저자가 말한 '한비자의 성약설' 을 떠올리면 어떨까? 사람이니까, 사람은 약하니까, 나처럼 그들도 약하기 때문에 실수할 수 있다는 마음을 가져보는 것은 어떨까? 오히려, 나 스스로에 대해서도, 타인에 대해서도 마음의 여유가 생길 수 있을 것 같다. 그래서, 모든 스포츠 코치들이 그렇지 않겠나? "힘이 너무 들어갔어. 힘 좀 빼" 라고 말이다. 

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가볍게 읽어볼 만한 책 '리더는 하루에 백 번 싸운다' 표지입니다